Gloria Solís Lima apuesta por transparencia y capacitación continua en el SNTE Sección 31

La maestra y aspirante a la Secretaría General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) Sección 31, Gloria Solís Lima apuesta por la transparencia y la capacitación continúa como una mejora necesaria.

«Necesitamos la unidad pero no nada más en el discurso […] necesitamos un sindicato transparente, que rinda cuentas, que dé la cara», aseguró. La maestra refrendó su compromiso por la  recuperación de la confianza del magisterio y aseguró estar preparada para asumir el cargo.

Por otro lado, se desligó completamente de Cutberto Chávez de la Rosa, actual Secretario. «Desde hace tres años estoy desligada de él […] no tenemos padrinos políticos», aseguró.

Respecto a la elección, Solís Lima, refirió que la convocatoria depende del Sindicato Nacional. Hasta el momento existen entre 9 a 10 aspirantes por la Secretaría.

Propuestas con humanismo y empatía

La maestra propone un Departamento contable para asesoría, capacitación y acompañamiento al servicio de activos y jubilados; Código de Ética para todos los miembros del Comité Seccional; Regresar los préstamos del FAM al 1% de interés; mejorar la atención y supervisión del servicio que se ofrece a través del Programa de Transporte de los Trabajadores de la Educación.

«Es tiempo de cambio, es tiempo de mujeres y de hombres valientes […] nosotros tenemos la puerta abierta», declaró Solís Lima.

Además de un abogado laboral por región para la defensa y asesoría al servicio de activos y jubilados, es decir, ocho más a con los que actualmente se cuenta. Promete fortalecer las delegaciones; un Consultorio Cero para jubilados en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Cada determinado tiempo, la Secretaría se someterá a antidoping. Y finalmente se publicarán las vacantes de todos los niveles de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), para que el proceso sea público y transparente. Asimismo, se propone un informe semestral -al menos- sobre temas jurídicos, contables y actividades en pro de los trabajadores.

Fotos por Carmen Elizarraraz

Información por Karen Jiménez Laguna