- Gracias a la participación voluntaria de las y los trabajadores se mejoraron los espacios verdes en la unidad médica
- En la UMF Huamantla se tienen afiliados diez mil ochocientos derechohabientes que acuden a recibir atención, por tal motivo el “Tequio Elena Arizmendi” fortalece la imagen institucional, además de ser una práctica positiva que promueve el sentido de pertenencia y trabajo en equipo
Tlaxcala, Tlax., a 28 de abril de 2026. — El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) en Tlaxcala, en el marco de los 25 puntos para la Transformación del ISSSTE que impulsa el director general, Martí Batres Guadarrama, y como parte de la Estrategia Trato Digno, implementó en todos los centros de trabajo una acción comunitaria denominada “Tequio Elena Arizmendi”.
La jornada fue coordinada por la Dirección de Oficinas de Representación del Instituto y estuvo orientada a la mejora institucional, consistente en acciones de mantenimiento de los espacios institucionales.
A través de la representación del ISSSTE en Tlaxcala, se desarrollaron estas acciones de manera voluntaria y organizada entre el personal que labora en el Instituto con el objetivo de fortalecer la imagen institucional, mejorar los espacios físicos al interior y exterior de los centros de trabajo, así como fomentar el trabajo en equipo y voluntariado entre el personal.
La tercera jornada del tequio, en este ejercicio 2026, se desarrolló en las instalaciones de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) “Huamantla”, en específico en el área de entrada y estacionamiento, donde se realizaron acciones de poda de árboles que tienen aproximadamente 40 años de vida, con más de tres años que no eran podados; así mismo se realizó limpieza de ramas con la participación de alrededor de 10 personas voluntarias, entre cuerpo de gobierno y personal de la unidad.
La UMF “Huamantla” tiene afiliados a diez mil ochocientos derechohabientes que acuden a recibir atención médica, por tal motivo el “Tequio Elena Arizmendi” fortalece la imagen institucional, además de ser una práctica positiva que promueve el sentido de pertenencia y trabajo en equipo.
Finalmente, la representación estatal Tlaxcala informa que la actividad del “Tequio Elena Arizmendi” llegará a todos los centros de trabajo y unidades médicas como una de las acciones de transformación en el Instituto, a efecto de promover sinergias de voluntariado y participación entusiasta entre el personal que contribuye al trato digno, lo cual se traduce en bienestar laboral y de atención a las y los derechohabientes.
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